ESG人材市場に関するコトラによる見解、Bloombergの記事に掲載
株式会社コトラ（本社 東京都港区、 代表取締役 大西利佳子）は、 ESG人材市場に関する見解がBloombergの記事に掲載されたことをお知らせします。
世界の最新金融ニュース、マーケット情報、市場の分析や、マーケットデータ、金融情報を提供しているBloombergのWebサイトに、弊社の見解とともに、ESG・サステナビリティ領域を専門領域とし、多くのESG・サステナビリティ人材の転職をサポートしてきた弊社エグゼクティブコンサルタント宮崎達哉のコメントが掲載されました。
日本語版
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2021-07-26/QWBPWBT0G1KY01
英語版
コトラは2002年10月の設立以来、 前進し続けるプロ集団として、プロフェッショナル人材の活躍支援・キャリア支援と、人材を最大限に生かすDX提案で、経営課題ソリューションをワンストップで提供していくしてゆく所存です。
今後とも引き続き、 よろしくお願い申し上げます。
代表取締役社長 大西利佳子
おすすめ記事
-
1 -
独立社外取締役（コーポレートガバナンス・コード）について
コーポレートガバナンス･コード 2014年6月にとりまとめられた「『日本再興戦略 ...
-
2 -
独立社外取締役（コーポレートガバナンス・コード）の独立性基準について
独立社外取締役（コーポレートガバナンス･コード）の独立性基準 2014年6月にと ...
-
3 -
これまでの社外取締役/社外監査役の属性・兼任等の状況と、今後の 独立社外取締役(東証ベース)の選任についての調査・考察
株式会社コトラによる社外役員実態報告について 人材ソリューションカンパニーの株式 ...
-
4 -
職場の同僚と理解し合えないのは性格の不一致～人間関係に現れる価値観のちがい 組織理解vs他者理解～
職場の人間関係におけるアプローチについて、価値観の多様性から考えてみます。 相 ...
-
5 -
バブル体験の有無が価値観の差～70年代生まれと80年代生まれの価値観にみる世代ギャップ～
上司が、部下に的確に仕事をしてもらうために知っておくべきこと 「今の若いものは、 ...