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就職活動での学生の悩み「自分向いている仕事を見つけて就職したい」をKOTORA25が支援します。

 

大学のキャリア教育・就職支援ご担当者様向け 仕事の価値観KOTORA25のサービス提供開始

 

大学でキャリア教育・就職支援をご担当の皆さまへ

「学生の就職活動における悩みの第一位は、向いている仕事を見つけること」と言われます。
今回、ご紹介する、「価値観診断テスト(KOTORA 25)」は、この悩みを学生とご担当者様が一緒になって解決するためのツールです!

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就職活動への適用

就職支援をご担当の皆さまは、以下のような課題や悩みをお持ちではないでしょうか?いろいろな価値観を持つ学生の意識を理解することはなかなか難しいことです。

図1

KOTORA25は、このような多様な価値観をもつ学生を一人一人理解して相談に乗ることを可能にします。

「価値観診断テスト(KOTORA25)」では、学生様に50問の設問に回答していただき、25項目の価値観を測って、意識や行動の理解を深めるツールです。20分ほどのインターネットでの受検後、すぐに画面で結果が表示されます。

(今すぐに受検サイトに行く→こちら

図6

KOTORA25では、価値観=意識と行動を以下の25項目に分類します。

「意識と行動」25項目

図4

 

価値観診断テストが対象としている25項目の「意識と行動」は、下図のように二軸で分類される合計8区分で構成されます。

受検した結果を、価値観グラフやヒストクラムで表示し、学生とご担当が「価値観=意識と行動」を相互理解して、就職先相談を行います。

 

 

 

 

 

受検結果グラフ

個人の価値観「意識と行動」診断結果は、折れ線グラフやヒストグラムなど多彩なグラフで表現されます。

(下記は折れ線グラフのイメージ図)

図9学生の方々は、まだ、ビジネスという経験がなく(あるいは少なく)仕事というイメージが持ててない方が多いです。

そこで、ソフトスキルに焦点をあてて、自分の価値観=意識と行動を理解し、仕事に向かいあった時にどう対応できるかを考えてもらう機会を持つことが大事だと考えます。

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キャリア教育への適用

キャリア教育のベースコンセプトに多く用いられている「社会人基礎力」や「基礎的・汎用的能力」と高い対応性、親和性がうかがえます。

現在お進めのキャリア教育、就職支援プログラムへスムーズに導入できるものと考えます。図3

キャリア教育が、個人パーソナリティーからビジネスに軸足が移るタイミングで価値観診断テスト(KOTORA 25)の活用をお勧めします。

場面例① インターンシップ前
自分がビジネスシーンに立った時にどのような行動を取るのか。

場面例② 就活開始前
実際の職場体験の内省と今後の活動へ向けた気持ちと方向の整理。

場面例③ 内定取得から卒業までの間
内定した企業で仕事に取り組むための準備、マインドや期待の再セット。
※自己分析パーソナリティ編は、既に貴学ご利用のものをイメージしています。

 

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提供サービスメニュー

貴学のニーズ、状況に応じて、下記メニューをご用意しております。

(※金額は消費税別)

図5

上記、メニュー以外にも、ご要望に応じてカスタム対応することも可能ですので、ご遠慮なくお申し付けください。

シニアコンサルタント 大久保 泰夫 yasuo.okubo@kotora.jp
シニアアドバイザー  中村 公一    koichi.nakamura@kotora.jp

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ただいま、学校法人様向けキャンペーン実施中!

図10

学校法人の職員様で、本ページを見たとご連絡いただきました皆さまには、定価3000円のところを無償でご提供いたします。
お手数ですが、回答終了後、上記担当者まで、メールでご連絡いただきますようお願い申し上げます。

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株式会社コトラ
弊社は、2002年創業以来、さまざまな人事ニーズや課題へ対応すべく、人材紹介を主軸に人事アセスメントからコンサルティングまで、各種サービスの提供に努めております。

株式会社コトラ KOTORA Co., Ltd
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階
電話:03-6277-7050(代表)

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